单位违法解除劳动合同补偿金和赔偿金，可以不接受解除劳动合同吗？我是一国企员工，前几年本人因违法让公安机关行政拘留过，后单位也给了本人两年的留行查看处罚，现处罚期限已过，今年因另一同事违法乱纪单位翻旧帐只要有违法乱纪的员工这次一起要劝退和开除员工，我认为本人以前已经处理过了而且这次我也并未违法乱纪，所以如果要再处理我认为不合理，请问该怎样处理为好！