殴打未成年致轻微伤’mm_免费法律咨询_法律部落

殴打未成年致轻微伤’mm

2019-07-03 14:19

共1个律师回复

王律师

回答数：700

建议提出具体的法律咨询问题

2019-07-03 14:19:35

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26116 人今日律师解答 45444 条

相关推荐

只有电话号码和姓名，住址，没有身份证号码可以起诉 1回答

检察院取不了保,法院有可能判缓么 1回答

假冒注册商标30万可以缓刑吗？不是销售 1回答

你好，土地使用权转让 1回答

你好律师我单位跟一家租赁LNG 设备供气设备有限公司签订设备租赁供气合同，合同签定安装完有他方负责设备安装验收及一切设备达标正常使用，在这前提下我方保证每年使用30万立方气，如达不到我方赔赏设备方，设备两年至今没有验收报告，安检部门来检查都给我厂造成困扰，我方本着合作共赢的局面，忍让，可对方提出我方没有达到没年用气量让我方陪对方违约款，说设备没验收保证我方使用没问题我方没办法咨询一下这种事情我方有 1回答

被公安带去做吸毒鉴定要多长时间 1回答

担保没有用不动产抵押为何要查封该不动产 1回答

故意伤人都八个月了,还没判刑,司法鉴定中心鉴定了得多久出判决书 1回答

你好，老师！我咨询一下 1回答

收购以及买卖微信号违法吗 1回答

李云律师事务所：我的营业热照是乡下的，仓库在县城，只装货不经营，今天工商人员到我仓库告诉我营业热照与仓库地址不相附合，视为无照经营，罚款五万元，法律上有这样规定吗 1回答

你好，我们在贵阳一厂打工，在五月份离职，跟单位的各项都交接完成，也有文字约定，五月工资在六月十五日发放，到现在工资没给发，给总经理打电话，就说公司现在钱紧张，也没有说期限，什么时能给，还说这是公司形为，反正是怎么说就是没钱，我该怎么办？谢谢 1回答

我在襄樊服装厂工作了半年，进去时招聘信息说免费培训，但厂里收了我200，后给我一张收条，上面写中途离职不予退还，签了一年半合同，现在要离职，请问合理吗？ 1回答

用跟踪软件跟踪他人行踪,盗取他人聊天信息违法吗 1回答

关于打架的罚款的相关处理 1回答