你好，转正考核，以员工考核结果不佳为由（实际能力与工龄不符），协商同意要么降薪或_免费法律咨询_法律部落

你好，转正考核，以员工考核结果不佳为由（实际能力与工龄不符），协商同意要么降薪或要么走人是否合法，劳动合同上写的当地最低工资标准

2019-11-21 19:16

共1个律师回复

刘律师

回答数：519

考核的标准，在劳动合同上面是否有明确的约定？

2019-11-21 19:16:21

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