劳动仲裁，公司直接辞退员工，没有补偿，理由我负责管理的下属存在违反公司规定的行为_免费法律咨询_法律部落

劳动仲裁，公司直接辞退员工，没有补偿，理由我负责管理的下属存在违反公司规定的行为，我作为直接负责人一起辞退，

2022-08-01 14:09

共1个律师回复

易律师

回答数：953

您好，建议委托律师出面解决

2022-08-01 14:09:51

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21255 人今日律师解答 46827 条

相关推荐

家里的三金被偷了 1回答

在工厂上班少算了几百块钱的工资 1回答

汽车开到收费停车场,后视镜被刮断了,怎么赔 1回答

新房被工人用了,怎么赔偿 1回答

未成年生了孩子怎么离婚 1回答

劳务分包可以直接与工人签订合同吗 1回答

商铺保证金分成一人一半怎么写 1回答

倒车撞到别的车辆，然后就走了，属于肇事逃逸吗？ 1回答

随意扣员工钱合法吗 1回答

离婚判决财产不服的,可以在另起诉吗? 1回答

酒店设施导致客人受伤怎么办 1回答

视频离婚对方拒绝签字怎么办 1回答

你好，我想问一下，领导私自罚款，需要去哪告 1回答

超标电动车+交通事故+被认定+机动车么你好，请问我是电摩蓝牌照开在飞机动车上，被后边一把电动车超速。遮住我龙头我倒下来。他的电动车改装车超速说超快。请问这责任是谁的 1回答

满足三条必离婚 1回答