你好，根据你的描述，工资拖欠问题，属于劳动人事纠纷问题，无合同的，按照事实劳动关系进行处理，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。