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我7月份满勤27天我做了25天其中两天生病了，后来7月20几号我提出离职，我8月2号走了，公司发工资的时候，那2天病假算我事假，还扣除了我9天工资，公司合法吗

2021-08-15 21:46

共1个律师回复

刘律师

回答数：362

你好，这是不合法的行为

2021-08-15 21:46:26

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