我在公司工作了4年多 工资都是5800元周六没有加班费 6月份公司把工资分解成岗位工资5097基本工资1910加班费703公司把员工的工资分解了违法吗

2019-08-16 14:01
1个律师回复
咨询我

分解本身并不违法,因为工资收入并未降低即可。但是如果不支付加班费就是违法的

2019-08-16 14:01:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27664今日律师解答 50925

相关推荐
双方没有登记只办酒席如果两个人分开了男方需不需要赔偿损失费什么费之类的 1回答
我应该怎么维护自己的合法权利我当初报考学车的时候,教练承诺包过,然后我只剩下最后一次机会了,我问他,不是说包过吗?如果我还想考驾照应该不需要交费用了吧,他现在却说包过的意思只是包你学会车,考不考的过是自己的事 1回答
违法了当天放了叫我等电话通知一个星期了电话来了 1回答
工程劳务费是否有诉讼时效 1回答
理财不赔款法院可以做保全吗 1回答
政府強拆违法吗,我的养殖场占用了基本耕地,政府在没有书面通知的情况下强行拆除 1回答
跟人打架我把对方耳朵咬掉一小块接上了我还够成轻伤 1回答
发生重大交通事故了两死一伤 责任认定书还没有下来 交警让我等着 这个期间我 1回答
110报警中心在线咨询 1回答
聊城教育律师在线咨询免费1 1回答
律师会见泄露国家秘密罪的人,需要经侦查机关许可吗 1回答
巢湖市征地不满意,投诉举报怎么办 1回答
犯故意伤害罪释放以后去上网会被查吗 1回答
打架按治安条例处罚了,在到法院起诉赔偿费 1回答
深圳电信诈骗一般多久才判下来 1回答
查看更多