我在公司工作了4年多工资都是5800元周六没有加班费 6月份公司把工资分_免费法律咨询_法律部落

我在公司工作了4年多工资都是5800元周六没有加班费 6月份公司把工资分解成岗位工资5097基本工资1910加班费703公司把员工的工资分解了违法吗

2019-08-16 14:01

共1个律师回复

孙律师

回答数：494

分解本身并不违法，因为工资收入并未降低即可。但是如果不支付加班费就是违法的

2019-08-16 14:01:57

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27272 人今日律师解答 46999 条

相关推荐

法院查封了车如果再次抵押贷款会承担什么责任 1回答

有违章能解除抵押吗。 1回答

我买了套拆迁房买的时候价格低没有房产证现在涨价了卖房想收回这套房子协议是按房子原价多赔付百分之二十违约金 1回答

离婚后没有对孩子的教育权了吗 1回答

老公被法院起诉会影响孩子和老婆吗 1回答

少年犯罪案件判前判中判后论 1回答

工伤自费自己出合法吗 1回答

保障性住房由私人物业管理收费合法吗 1回答

已经判决，还在看守所，迟迟没送监狱，已经8个月，现在可以探望吗 1回答

如果因为宅基地纠纷，宅基地属于A,A因此想拉一车石放在宅基地上准备日后建设，B因此阻止车石卸下在宅基地上，B及其B家里人因此站在车后阻止，A因此劝说B及其家人让开，劝说无果后，又因拉车石司机因工作时间将至，A及其家里人因此便想拉开B及其家里人，因此双方便发生肢体冲突，B及其家里人在发生冲突期间拍摄了A打人的视频，但事实上B也打伤了A的家里人，但并无拍摄到视频，A应该怎么办 1回答

交易猫发短信说我找回账号但是我没找回怎么办 1回答

后羿金服网贷合法吗？ 1回答

12348法律咨询律师在线 1回答

轻伤没立案双方私了能销案吗 1回答

犯故意伤害罪释放以后去上网会被查吗 1回答