我在公司工作了4年多 工资都是5800元周六没有加班费 6月份公司把工资分解成岗位工资5097基本工资1910加班费703公司把员工的工资分解了违法吗
回答数:902
分解本身并不违法,因为工资收入并未降低即可。但是如果不支付加班费就是违法的
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