我是3.8入职，教育机构没有和我签合同，然后本来7月份应该交五险了（8.15的工资有体现），因为各种政策吧，今天说要辞退了，试用期3000，请问我是不是可以主张未签合同第二个月工资双倍，不交五险以及主动辞退的赔偿和补偿？