如果合同一方为十二周岁的限制民事行为能力人其订立的合同效力如何_免费法律咨询_法律部落

如果合同一方为十二周岁的限制民事行为能力人其订立的合同效力如何

2020-10-23 14:43

共1个律师回复

孙律师

回答数：562

您好，我是法律部落的律师助理，很高兴为您服务。看是什么合同了，如果是简单的符合他智力条件的有效；否则效力待定

2020-10-23 14:43:47

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28201 人今日律师解答 46294 条

相关推荐

我有个朋友介绍我做兼职，在平台上领取任务充值了3000元一天201，已经回本了，任务流程大概是领取任务，给抖音指定用户点赞关注，然后截图给平台。请问这个属于违法行为吗？ 1回答

同在工厂上上班和撘档不小心断了手指两只,我会被赔偿吗? 1回答

伤残鉴定中介合同里写着除医药费外按赔偿总额的服务费10%收取，另外备注了营养费护理费除外，合同上没写含不含误工费，现在他们来收钱，要把误工费也要按10%收取，他们合理吗？我必须要付误工费的10%费用吗给他吗？不是公司，是被公交车撞了，公交车全责，是我找的伤残鉴定中介向我们收费 1回答

充值2999送平板骗局 1回答

厂房搬迁，拆迁款是不是该租厂房的人得，并且需要哪些资料，国家怎么赔偿标准 1回答

被委托人签字签谁的。请问 1回答

交通事故没有死亡证明 1回答

同事聚餐喝酒造成酒驾交通事故个人死亡的,同事赔偿吗 1回答

夫妻共同房子,但是公公出资,离婚后房子怎么分配 1回答

当小三自己没有结婚,要接受法律嘛 1回答

请问交通事故对方来车站道把对方车搞,几下车道谁的责任? 1回答

投保了汽车延保却拒赔 1回答

员工离职了，在今年9月份已经跟公司签好了离职证明，但是离职后又和公司签了一个半年的兼职合同是从10月份开始的，然后，在签的离职证明里，同意给这个员工除了9月份的工资外，又答应多给一个月的工资，是协商好在10月份发工资的时候一次发两个月的工资，但是在10月份发工资的时候由于公司失误少发了一个月的工资，这种情况如果员工在兼职合同到期后，要以这个情况来告公司，能成立吗？差的这个月工资。我们会尽快补发给这个员工的 1回答

出交通事故还在ICU里面因责任人垫付不起医药费会罪加一等吗? 1回答

伤残鉴定中介合同里写着除医药费外按赔偿总额的服务费10%收取，另外备注了营养费护理费除外，合同上没写含不含误工费，现在他们来收钱，要把误工费也要按10%收取，他们合理吗？我必须要付误工费的10%费用吗给他吗？ 1回答