如果公司解除孕妇劳动合同，以挂号的名义代缴社保合法吗_免费法律咨询_法律部落

如果公司解除孕妇劳动合同，以挂号的名义代缴社保合法吗

2020-12-13 12:57

共1个律师回复

李律师

回答数：713

您好是可以的

2020-12-13 12:57:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23665 人今日律师解答 50932 条

相关推荐

离婚可以在外省办理吗 1回答

离婚财产法院收费标准2020 1回答

民事经济纠纷被法院强制执行拍卖的房产高于欠款金额会被强制吗 1回答

冤枉别人贪污有什么后果别人冤枉我贪污钱财，可是已经查清，我没有，我可以告他吗 1回答

请问我亲戚伪装警察进行诈骗，这是个什么罪，最低几年 1回答

你好。交通追尾我怀疑对方找人顶包。事情已过去一个月零三天。还可以通过保险公司查道路监控吗？能查到吗？ 1回答

缓刑人员的妻子要离婚 1回答

被人打胸骨体骨折鉴定赔偿 1回答

车停在停车场被砸了对方跑了怎么办 1回答

强制执行就是一个坑？ 1回答

民间借贷纠纷，非法放贷合同无效，合同无效要求返还本金以外多扣的款 1回答

因为我是日结工他中价承诺除了工资一天补我们一百元但是没给我们，合同我们也没签这个能告他们吗 1回答

你好，我刚刚收到一张法院的票，因为我没在家，所以还没有打开，是居委会告诉我的，我想咨询一下 1回答

左手大拇指工作时受伤+应该怎么理赔 1回答

A公司2013年1月28日起诉B公司，请求判决后者偿还借款300万元，经二审终审败诉。A公司于2014年9月23日基于同样的事实再次起诉B公司，诉讼请求为返还不当得利。一审判决A公司胜诉，B公司不服上诉。理由之一是：“A公司称不慎转款300万元到B公司账户的时间分别是2011年10月10日和11月12日，A公司提起不当得利诉讼的时间为2014年，显然已经超过法律保护的二年期间，胜诉权已经丧失。怎么评价 1回答