孩子暑期工书面协议是两个月，但因为8月份满18岁！体检征兵而提前解约！工资给扣光_免费法律咨询_法律部落

孩子暑期工书面协议是两个月，但因为8月份满18岁！体检征兵而提前解约！工资给扣光！结余24块！怎么解决

2019-08-09 15:29

共1个律师回复

易律师

回答数：800

扣光公司是合法，您可以去当地的劳动局举报。

2019-08-09 15:29:22

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