你好，我想咨询下，如果公司用工慢满1年后签订劳动合同，签合同后上保险已一年，如果员工离职，想要签订劳动合同以前那1年的保险钱，是否合理，另外如果公司不给的话，员工申请劳动仲裁，是否会受理？