我爸7月份去厂里中暑晕倒，现证明是职业病了，厂里说他们申请工伤鉴定，现在y又不做_免费法律咨询_法律部落

我爸7月份去厂里中暑晕倒，现证明是职业病了，厂里说他们申请工伤鉴定，现在y又不做了，我应该去申请鉴定还是直接委托律师去告他的工厂，请求帮助，法律法规不懂

2016-12-26 16:20

共1个律师回复

李律师

回答数：560

由于您提交的问题涉及行政主管机关或其他单位的具体办事流程，为更好的解决您的问题，建议您先去做下工伤鉴定

2016-12-26 16:20:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22466 人今日律师解答 48944 条

相关推荐

你好！我先前是外环路东方大道楼盘的销售员，我叫赵燕彬！至去年八月十五进入该公司工作。到今年10月19号时销售部销售经理李凯和销售总监苟勇，还有营销副总王天元都口头答应我虽离职，我手上的客户由我本人将合同签完并发放我应有的奖金和提成。但当我离职后却以股东会的名义取消了口头承诺。将我的客户分给其它销售人员。并还不保证我的奖金和提成的发放。我该怎么办呢？ 1回答

员工死在公司如何赔偿 1回答

寒假工，工作10天，离职不给 1回答

工作没有给我上保险，工作了7年 1回答

公司要辞退我，怎么办 1回答

老板欠我3万的工资，我该怎办 1回答

我是在江北庄桥移动营业厅上班，属于外包合同工，现在因为单位说我工作指标没有达标，就把我派遣到慈城的营业厅去，我家是在镇海，突然通知要去慈城，也没有经过我本人的同意，两个地方坐公交要两个小时，这属不属于恶意调遣？ 1回答

宾馆上班，脑溢血，住院，人不行， 1回答

10月上旬上的班，公司没有底薪和保险，全靠提成，10月业绩未完成，11月才签的试用期合同。到12月初签的劳动合同，合同上标明如果要离职未提前30天告知，我将要赔付公司5000元，这样的合同是合法的吗？之前和他们协议签了离职报告，下月14号才能走。但是工资实在太低，800左右，如果我现在走了，他们有权利告我吗？ 1回答

送餐发生安全事故， 1回答