下班后与同志发生纠纷后公司以违反规章制度解除了劳动合同合法吗

2019-07-02 10:01
1个律师回复
咨询我

您好,下班后是否已经离开了公司发生的情况。仍在办公室发生的问题可以依据公司的规章制度进行管理。

2019-07-02 10:01:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24469今日律师解答 48970

相关推荐
法庭上离婚成诉有几点 1回答
不是在校生,却让签的见习协议,并以此为由不赔付经济补偿金,是否合法 1回答
父亲把宅基地分给户口以外的子女合法吗 1回答
你好,我想问下申请法律援助需要什么条件和资料吗 1回答
恢复执行申请书和要求提级申请书可以同时交吗 1回答
小额贷暴力催收起诉怎么办 1回答
我想问一下我在美容院里面定了个套餐,没用可以退款吗? 1回答
行政违法人在逃的能否做出处罚决定 1回答
收完钱不办事算诈骗吗 1回答
朋友想贷款征信不好,他把房子过户给我让我做贷款,当时也没写什么协议,还了一年多,现在他还不上了,银行问我要钱,我想把房子卖了,可他不想卖,赖着不走,我直接低价处理掉房子后期对我有影响么? 1回答
假药涉案金额335万怎样判刑 1回答
工伤去医院,医生没询问,自己用医保,公司不给报销,这怎么办 1回答
奔驰运动版改为商务版违法吗 1回答
法律人员签订合同开场白 1回答
你好,我想咨询您一点事情。 1回答
查看更多