你好!我在一家公司用人时说好的工资月新6500.上26天至。八小时。可是发工资他算是6000基本工资500元分为全勤奖200元300元技术。请问这合法吗?

2021-01-21 21:22
1个律师回复
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你好,这个属于正常的,毕竟你们没有签订合同,你也可以问问其他员工是否也是这种情况

2021-01-21 21:22:25

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