劳动者提前几天可以解除劳动合同

2019-11-19 11:27
1个律师回复
咨询我

劳动法:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2019-11-19 11:27:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29632今日律师解答 50606

相关推荐
赠与不知情所有权是否取得 1回答
雇佣司机追尾全责住院,能起诉司机车主的损失吗 1回答
不是借款时的担保人,要不要承担责任 1回答
2019年7月15日在工作中碰到1000伏的高压电死亡 但是电力公司与第三方签订合同 合同规定如果出事第三方承担所有责任 但第三方已于2016年注销 我想咨询您电力公司与第三方签订的合同国家是否承认? 1回答
结婚前知情女方带有身孕婚后两个人不合生完孩子后闹离婚我可以要求女方赔 1回答
医院如追诉医生的医疗事故责任 1回答
按揭房逾期银行起诉了判决后每月按时还贷房子还会不会被拍卖 1回答
石家庄市元氏县法律援助中心电话 1回答
上个星期三晚上和朋友一起从晚上7点到早上6.30才下班,老板说工资隔天发,然后就拖了六天了 1回答
老板拖欠工资怎么办 没签合同的 1回答
患者自己的原因把CT报告单弄丢了,要求我们医院给他补一份报告单,我们收费后他把我们给告了,我们收费违法吗 1回答
坐车验尿被查吸毒会被判刑吗 1回答
沧州地区微信被骗多少钱可以立案 1回答
交通罚款是否需要公示,有什么法律依据 1回答
关于赠予小三的,发妻有资格收的 1回答
查看更多