用人单位事先没签劳动合同过了10个月才签合同,能要到双倍工资赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

用人单位事先没签劳动合同过了10个月才签合同,能要到双倍工资赔偿吗

2019-07-31 09:20

共1个律师回复

秦律师

回答数：977

《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2019-07-31 09:20:06

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28537 人今日律师解答 49647 条

相关推荐

物美超市偷东西笔录手印罚了钱,他们还会报警吗 1回答

做生意欠别人钱又将农村宅基房以欠条刑事写给别人，现在欠账人已经死亡，别人起诉了法律怎么处理？ 1回答

联系不上申诉人撤诉银行卡解不了冻怎么办 1回答

欠债不还法律咨询你好 1回答

离婚了有孩子的探视权,但男方不让带出去要 1回答

两个女儿如果起诉大的应该归谁 1回答

法律顾问我今天离职，正常发工资是次月15号，但是离职员工他们说要老板签字，可能要等个把月，这合法吗 1回答

盖房纠纷没合同书怎么办 1回答

买了一辆二手车，开了一个多月发动机坏了 1回答

辞职后劳动合同是否可以提前签 1回答

离婚协议书规定的抚养费法庭为什么不承认 1回答

右手掌全部离断是几级人伤残 1回答

前夫按揭的房子前妻要求重判房产怎么 1回答

在老婆不知情的情况下,老公办信用卡赌博,现在钱还不上了,怎么才能保住夫妻名 1回答

行政复议案件重新做出处理决定不服是否可以再次复议 1回答