工作压15天工资，不满三个月不能离职，离职的话只能算自离，主管说的是自离没有工资_免费法律咨询_法律部落

工作压15天工资，不满三个月不能离职，离职的话只能算自离，主管说的是自离没有工资，那么这15工资按照劳动法合理吗

2021-06-10 22:44

共1个律师回复

王律师

回答数：506

您好，不合理的，直接去劳动局仲裁处理

2021-06-10 22:44:01

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24832 人今日律师解答 52597 条

相关推荐

我老公因在电厂上班，把腿弄伤了，现在都一个月了下不了地，给老板打电话，老板不管，这种情况应该怎么处理 1回答

工伤了，没有签合同也没有保险。私人钢铁厂，有半年了，厂里面现在就是在拖着，我想问一下怎么申请以及程序和赔偿金额 1回答

耳膜穿孔属于轻伤还是轻微伤 1回答

卖月季苗几个月了,对方一直说没钱,收不到苗款怎么办 1回答

抚养费2021 1回答

收到诉讼状之后怎么办 1回答

女方提离婚，会有彩礼纠纷吗 1回答

申请解封需要多久 1回答

对方律师来电我没接，来信息要冻结我的银行卡，支付宝和微信能生效吗？ 1回答

我在校园外卖平台上点了一份外卖，吃了外卖以后感到不适，有呕吐现象，这种情况该怎么处理 1回答

不发工资没签合同入职手续也没办但已经工作两个月了有工作内容怎么办 1回答

我儿子判刑了别人说给钱就能弄出来可是一年多了钱也花了不少这算不算是诈骗 1回答

个人名誉造成伤害怎么处理 1回答

租房噪音大可以要求退租吗 1回答

父母过失致儿童死亡判多久 1回答