您好！根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者和用人单位可以随时协商变更劳动合同。如果在合同签订后两年内双方同意变更劳动合同，这种变更是符合法律规定的要求的。但是需要注意的是，变更劳动合同应当遵循平等自愿的原则，并且需要书面形式进行。 如果您希望对您的具体情况有更详细的解答，请提供更多的信息，例如您与公司的具体约定以及任何相关的法律法规依据。这样我才能为您提供更为准确和专业的建议。