在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……。”根据上述规定，职工突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，视同工伤须具备“在工作时间和工作岗位”这一关键要素。对于“因公出差期间”性质的界定，笔者认为，出差属于特殊工作，目的是为了完成单位交给的工作任务，出差人员从跨出家门至回到家中，这期间的所有时间都不能自由支配，而实际是由单位来支配，因此“出差期间”可以认定为在“工作时间和工作岗位”的一种特殊情况。