职工委托用人单位申请工伤认定授权委托书_免费法律咨询

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本来打算找暑假工，在58同城上找了一下，就有一个人来找我。因为我没有满18岁，所以想找一个16岁以上都可以的。因为他的条件刚好符合，所以我就去了，面试的时候，他说要先交980，我看着他们这还算可以，就给了。然后我发现不对劲，又想叫他把钱退回来。因为是暑假工，短期的，我也问过是不是还需要签合同什么的，他就说要是你做个一年两年的肯定要签的，然后就没有叫签合同。我一个是想知道就算是短期的兼职或暑假工是否要签合同，再一个是我能通过什么手段要回这笔钱，如果我提出退这笔钱给我而对方不同意，我又能通过什么手段来玩会这笔钱。 1回答

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未成年在多人出资创办的公司上班，从21年十月份到22年6月初期间用公司公用资金给个人消费七千四，公司拖欠工资5000（期间给发了1000）达到两个月以上后以公司经营不下去了为由遣散员工，（22年2月份居然让未成年签了劳务合同），6月底才给已经被遣散的未成年结工资时发现未成年在职期间用公司公用资金给个人消费七千四左右，拖欠的5000工资抵消后还需要未成年给公司两千四百左右的资金。。。请问这要以什么角度分析？如果公司报案未成年会怎么被处罚。公司聘用未成年+让未成年签劳务合同+拖欠工资又是怎么处理。 1回答

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赵律师

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