劳动合同签订日期晚于入职日期5个月可申请前五个月未签合同仲裁吗_免费法律咨询_法律部落

劳动合同签订日期晚于入职日期5个月可申请前五个月未签合同仲裁吗

2019-07-31 09:32

共1个律师回复

赵律师

回答数：542

您是可以申请劳动仲裁，要求公司补发五个月工资的。

2019-07-31 09:32:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23530 人今日律师解答 49586 条

相关推荐

2019离婚,没有户口本可以离婚吗？户口本找找不到了可以离吗 1回答

12315投诉商家会怕吗 1回答

在厂里上班被冲压悼左手食指前一节半现在冶疗好了老板不给处理还说我们操作不当也有责任咋办 1回答

干了快一年了，公司没有法定节假日，没有交保险，拖欠工资劳动仲裁 1回答

盖房纠纷没合同书怎么办 1回答

拆迁的离婚了户口还在一起房子可以分在一起吗 1回答

因交通肇事罪被判一年六个月刑能出国游玩吗? 1回答

脚子头骨折了两根这个算工伤吧 1回答

老人未死,子女争财产,怎么办 1回答

村里免费土地给别人用签的合同一分钱没收就是帮忙转发现在因为地被占了要求赔偿合理么 1回答

我老公有5个姐姐，而且事多现在有一个大姑子离婚住我家该怎么办我们碰面基本不说话 1回答

民事申诉驳回用裁定还是通知书 1回答

一审判决中没有对伤情鉴定质疑伤情在二审中可以向法院申请重新做鉴定'吗 1回答

在公司上班出现工伤事故还要在公司干能赔偿多少钱 1回答

个人欠银行贷款暂时还不上多久会被执行 1回答