公司要员工停休合法吗?_免费法律咨询_法律部落

公司要员工停休合法吗?

2019-08-22 09:25

共1个律师回复

赵律师

回答数：380

您好，公司不准职工休年休或者法定假，应当支付年休假工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的，向劳动监察投诉。

2019-08-22 09:25:46

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23402 人今日律师解答 48301 条

相关推荐

生父要带非婚生子跟妻子生活,拒付生母抚养费,生母有权索要抚养费吗 1回答

帮助别人代理分期还要给钱 1回答

雇佣未成年人下班后摔伤是谁的责任 1回答

东莞劳动局在线咨询你好，我有困难求助 1回答

宅基地转让协议签后乙方没履行义乌还有效吗 1回答

吉林10级伤残一般多钱 1回答

工亡认定决定书下来后公司让签授权委托书能签吗 1回答

承租房屋危改拆迁安置变更产权人有法律依据没有 1回答

陆丰看守所律师会见要预约吗 1回答

被法院列入失信被执行人可以在其它公司做法人吗 1回答

老板拖欠一年的工资怎么办？ 1回答

公司没有发什么员工守则突然说我违反公司规章制度要辞退我怎么赔偿我 1回答

夫妻离婚时亲人可以申请抚养孩子的权利吗 1回答

手机盗取别人的信息在法律上追究什么责任 1回答

没有认定工伤工厂还有什么赔偿金 1回答