工伤职工住院期间，符合护理条件的，护理费由用人单位承担。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的，由所在单位负责。用人单位可以派人护理，也可以支付护理费请人护理。支付护理费的，所在省、直辖市、自治区规定有标准的，应当从其标准；没有规定的，可以参照当地护工标准支付。　生活自理障碍，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定，是指进食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自主行动五项至少一至二项不能。住院期间护理由治疗工伤医疗机构出具书面意见，所在单位确认，有争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。