想咨询几个问题：劳动合同尚未明确告知转正后的工资（只明确了试用期薪资，但是在转正申请书中有提及转正后信息）；试用期间未缴纳社保（合同中也未提及）；试用期约定三个月，到合同有效期是1年（据我所知一年合同试用期不能超过1个月）。就以上几点原因，可否提起离职申请，并立刻离岗，同时还可以申请补偿金？