你好,我是某家电梯维保公司电梯维保工,工作性质24小时待命,没有白班和夜班之分,也没有体现几点上班,几点下班,这种上班时间合理吗?符合劳动法吗?如果需要公司赔偿,准备哪些材料?

2019-07-31 09:41
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你的工作性质属于不定时工作制,单位有没有和你签订劳动合同。单位要保证你的休息时间,否则是违法的。劳动合同和其他的证据材料申请劳动仲裁。

2019-07-31 09:41:10

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