你好，我是某家电梯维保公司电梯维保工，工作性质24小时待命，没有白班和夜班之分，也没有体现几点上班，几点下班，这种上班时间合理吗？符合劳动法吗？如果需要公司赔偿，准备哪些材料？
回答数：516
你的工作性质属于不定时工作制，单位有没有和你签订劳动合同。单位要保证你的休息时间，否则是违法的。劳动合同和其他的证据材料申请劳动仲裁。
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