你好！我想请问一下，一个公司因为在搞促销活动期间因为迟到五分钟之内，该公司就以此为理由，六天加班时间与工资皆无效，问题是该公司活动期间并无有此项问题的公文及公告下发，请问我可以用法律的途径维护我自身的权益嘛！