只签了入职告知书,没有签合同,提出离职不到30天可以走吗?_免费法律咨询_法律部落

只签了入职告知书,没有签合同,提出离职不到30天可以走吗?

2019-08-18 22:10

共1个律师回复

易律师

回答数：650

双方没有签署合同，您是可以以此为由直接提出离职的。同时还可以要求对方支付经济补偿金

2019-08-18 22:10:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26360 人今日律师解答 47883 条

相关推荐

婚后购买房子,其中一方可以私自转增或出卖吗 1回答

承包地被电力驾设铁塔占用怎么补偿 1回答

协议书怎么写要到那里写才有效要到那里写 1回答

坐摩托车撞了人怎么判 1回答

公司入股合同只有一份 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

买的房子推迟交房半年房地产还不想赔偿那么交房的时候可以拒收吗 1回答

不能离婚的条件老婆和我感情没有了，老婆想多久了，决定离婚。 1回答

度小满逾期催收恐吓我到哪里投诉 1回答

如果有人威胁我离开单位 1回答

我想问一下我暑假在宠物店打工暑期工在工作期间被狗咬伤了这个算工伤吗 1回答

夫妻一方去世后,另一方集资建房出售时手续 1回答

在么？我有案子需要做可以么但是联系不上你们 1回答

你好，想请问下诉讼的流程 1回答

有被平安普惠告的人吗 1回答