公司合并签无固定期合同怎么赔偿_免费法律咨询_法律部落

公司合并签无固定期合同怎么赔偿

2019-07-19 20:04

共1个律师回复

赵律师

回答数：808

公司转岗需要双方协议同意，如果达不成一致，则不能转岗。如果你不同意转岗，单位辞退你，你可以要求赔偿。赔偿金以你的工作年限和工资收入计

2019-07-19 20:04:55

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26183 人今日律师解答 46114 条

相关推荐

雇主责任险是公司公司不给盖章怎么办 1回答

交警没下认定书之前报了交强险医疗费一万块,最后交警判自己无责任那自己要不 1回答

离婚后女方又生有孩子,复婚要什么手续 1回答

在教育机构上班另外当家教合法吗 1回答

辅导班扰民怎么投诉太吵了说一遍说一遍他们不听该怎么办 1回答

我来贷合法吗我来贷合法吗 1回答

女方继承父亲的房子离婚给了老公,请问老公卖这套房有继承税吗 1回答

法院执行房产如果先给第二执行人怎么办 1回答

如果两个人在一起构成重婚罪是几年 1回答

三门峡方鹏案件最轻犯罪嫌疑人判了多久 1回答

日企工作9年，合同无固定期限，工作时间做五休二。公司面临更换名字，需要重新签订劳动合同。原工作时间/地点/职位，更改合同后不存在，薪资比原薪资低，公司是否有权利以这样的条件，和我协商更换合同吗？同一个用人单位，5年之前更换过工作岗位，9年2次试用期，都已经履行了，是否可以要求单位赔偿？如何赔偿？ 1回答

失信人没有财产是否要申报 1回答

你好，我在微信上做微商，5000块钱加入代理，他们给我发了5000块钱的产品，但不是我想要的，我现在要换，他们说不能换，这种属于诈骗吗 1回答

公司涉案刑事诉讼还没有完成,公司债权人不能申请公司破产？ 1回答

你好，我想咨询探视和抚养哺乳期孩子的问题 1回答