私人公司没签合同一个月离职，离职时没有提前三十天书面离职报告，只口头和老板打了招_免费法律咨询_法律部落

私人公司没签合同一个月离职，离职时没有提前三十天书面离职报告，只口头和老板打了招呼，3天后离开公司，这样能不能结算后工作期间的工资

2019-06-26 14:27

共1个律师回复

朱律师

回答数：666

劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。

2019-06-26 14:27:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26939 人今日律师解答 43670 条

相关推荐

未成年父母不管怎么办 1回答

小区旁边的商铺门口不远处，不到膝盖处的小栏杆，没贴反光条摔倒，责任划分，就是离小区很近，这属于物业管吗， 1回答

没有驾照开车被抓要罚多少钱，被拘留几天 1回答

房租备案过期不续签房东能签别人吗 1回答

网络贷还不起怎么办？ 1回答

黑龙江律师事务所电话 1回答

被人辱骂和威胁从法律上怎样处理 1回答

你好，烧伤百分之4，2度，能评上级吗 1回答

农村姑娘出嫁土地归谁 1回答

公司拖欠工资有三个月，现想申请离职，请问在离职时可以签定什么协议（类似欠条），以保障自己权益？ 1回答

物流法怎么规定的,任何个人因为纠纷有权非法扣压个滞留属于工厂的货物吗 1回答

常州德安医院伤残鉴定流程 1回答

你好，我女儿生病，男方不管，离婚判我女儿给孩子抚养费一个月600元，我女儿没有劳动能力，每个月家里还得给她2000元药费，重病期间社会捐款3万多男方也不给，请问我该咋办，生病期间药费也不拿，都是我借的， 1回答

中信消费金融不买保险就是违约了吗,还得被起诉 1回答

请事假不批，算旷工，怎么办 1回答