尊敬的客户。 您好！根据您的描述，您在购买高速公路巡警职位时，与雇主约定的是每日8至12小时的工作时间，并且每个月有4天的休息日。然而，现在您被分配到一个检测站工作，这似乎与之前的承诺不符。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来处理此事。 谈判。直接与您的雇主进行沟通，表达您的不满和要求。强调您之前签订的协议中包含的每日工作时间和休息日的具体规定。 法律途径。如果与雇主的谈判未果，您也可以选择通过法律途径解决问题。例如，您可以向劳动争议调解委员会申请调解或向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 了解政策。请确保您所从事的工作符合当地的法律法规，以免因不当行为而承担法律责任。 希望以上信息能对您有所帮助。如果您需要更详细的建议，请随时联系我。祝您一切顺利！ 此致 敬礼