上班玩手机被罚款合法吗

2019-11-13 17:49
1个律师回复
咨询我

你好,单位一般进行处罚,需要合同内容判定,一般最高处罚金额不能超过工资的20%。

2019-11-13 17:49:29

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23122今日律师解答 45502

相关推荐
学生打架老师处理后,伤一天才出现该找谁负责 1回答
母亲早亡,父亲车祸意外去世死亡,家有一儿一女,都已婚,女儿出嫁外地,该怎样分配赔偿金 1回答
您好,我加盟的店铺做了两年,现在亏损状态,我不做了!当时合同只写了加盟费一次性缴纳,但没有写退还是不退! 我的店铺让加盟商又回购了回去,合同写的是回购经营权,店面及固定资产,没有提到加盟费,我的加盟费可以退回来吗? 1回答
认罪认罚起诉意见书范文 1回答
请问律师我这里已经过了上诉期了,还能上诉吗? 1回答
孕妇被辞退,可以如何申请赔偿? 1回答
以翰旋受贿方式构成的受贿罪与一般的受贿罪的区别在于 1回答
买卖欠债务纠纷找什么部门 1回答
劳动合同到期两年半后,厂里已停产了,厂里不再与我续签劳动合同怎么办 1回答
高利贷讨账至残怎么立案 1回答
上门女婿小孩出生为了不起争执协议书怎样写 1回答
离婚协议给的钱协议时间写成了后退五年还有效吗 1回答
劳动仲裁委托请律师都要和律师签什么材料 1回答
车子被扣12分,我朋友说可以帮我找人处理,然后我把钱转给他也没有帮我处理好 1回答
警辅因工作伤人会被法律处罚吗 1回答
查看更多