公司有明确规定 并且强调过 旷工三天视为自动离职 不给与工资 还有要提前15天向人事部门打离职报告 员工未打离职报告 而且旷工6天 按照公司规定 应不给与工资 但是员工昨天非要工资 请问这种情况怎么办
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可以保留证据去法院起诉
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