本人还在休产假,被领导告知8月底合同到期,不续约终止合同,刚满2年,工资只发到8月份,让领导开终止合同证明,原因是公章材料已移交接手的单位,说不管了,不能开,怎么办?
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您好,建议您搜集相关证据,去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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