工厂没有与劳动者没签订劳动合同是不是应该给双倍的工资？工厂法律代表会一次二次_免费法律咨询

厂里以我上个月请了半个月假为由不给我发上上个月工资，然后我现在预支了一些钱，再马上走人会怎样?犯法吗？ 1回答

你好劳动法这边可以给我意见吗？我目前在的公司玖洲汽贸任职出险员然后任职的时候说要兼帮忙财务每月200补助，4月30日上班 5月18提出辞职，今月初来了交接人员原本身没做过财务，当初也说了就报销和算工资之类的工作，然后有些收尾工作没有完善，由于老板娘的语气很让人生气就顶嘴然后第二日把交接工作完妥了出入帐也完妥了剩余的备用金也已退还，今天询问我交接工作已经完了，什么时候可以给我发上月工资，只有我一人没有发，老板娘不给于准确时间说忙完再说，我回复什么时候忙完？是否没忙完就一直不给工资然后有了争执，她说我工作没完成交接好可我今天已经和新来人员交接完毕与她说了账目金额也确认了 1回答

你好，我是一名船厂的打工仔，和船上的安全员发生了吵架，他说我打他，实际没有，他要罚我5百块钱，我该怎么办求助 1回答

我在上班的时候腿烧伤了，休息了一个月，老板说没补助，没误工费，医药费保险公司不报什么都没有，病例发票都有的，请问我该怎么办？？谢谢 1回答

您好我父亲60岁在工地上干活锁骨被砸断了肋骨也断了两根现在很他们协商应该问他们要多少钱 1回答

请问我们原单位跟别的单位合并了，现原单位有分公司，因待遇问题要起诉单位，那么我们是起诉原单位类似办事处呢还是起诉现单位？ 1回答

公司把生产包给别人,叫我们待岗合法吗 1回答

员工没请假出去。出车祸了，工厂有责任吗 1回答

四个月没有开过工资，1万多块钱 1回答

在工厂辞职一个月后扣0合法吗 1回答

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易律师

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