本人于与2018年4月到此公司上班,与2019年6月29日接到人士微信通知辞退(无预告辞退),辞退理由:没有完成领导安排的工作!由于工作7月1日到公司办理手续,让签署离职手续,本人拒签,要求公司依法正确流程进行离职以及赔付,公司拒绝,请问这种情况我应该如何处理?

2019-07-02 11:28
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您好,根据您的描述,您可以到劳动仲裁部门进行仲裁,维护个人的合法权益。

2019-07-02 11:28:19

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