本人于与2018年4月到此公司上班,与2019年6月29日接到人士微信通知辞退(无预告辞退),辞退理由:没有完成领导安排的工作!由于工作7月1日到公司办理手续,让签署离职手续,本人拒签,要求公司依法正确流程进行离职以及赔付,公司拒绝,请问这种情况我应该如何处理?

2019-07-02 11:28
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您可以到劳动仲裁部门进行仲裁,维护个人的合法权益。

2019-07-02 11:28:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28872今日律师解答 43002

相关推荐
刑事附带民事诉讼,被害人已死 1回答
异地可以补办离婚协议书吗? 1回答
企业违法规定招聘越南人口要到哪里起诉 1回答
对一个违法事实可以由两个主管部门进行两个不同处罚吗 1回答
拘留7天出来后民警给调解赔偿还是自己? 1回答
你好,我想咨询小孩的抚养权 1回答
劳动合同第一次签可以签三年以上吗 1回答
葡萄浏览器是怎么回事合法吗 1回答
犯故意伤害罪应怎么判 1回答
咨询下 我姐夫被人打伤,打人者被拘留15天,警察什么都不管,说赔偿之类的自己去法院走程序,请问这种情况合理吗? 1回答
网络诈骗1300元可以追回吗 1回答
男女感情破裂,女方不管不顾孩子老公,不孝顺,我们怀疑女方还有心理疾病,这样的可以离婚吗,孩子是否可以归男方 1回答
深圳保安中心劳动局投诉电话 1回答
爸爸去世了财产有女儿的吗? 1回答
店面被签了五年合同,中途人家不要了 1回答
查看更多