所在单位工作三年，单位未签订劳动合同，没有劳动保险。口头规章制度不合理，与上级沟_免费法律咨询_法律部落

所在单位工作三年，单位未签订劳动合同，没有劳动保险。口头规章制度不合理，与上级沟通不予答复。辞职有赔偿吗？

2021-05-31 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：947

可以要求补偿的，建议协商或者申请仲裁

2021-05-31 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28338 人今日律师解答 47661 条

相关推荐

有个员工过来上班天天迟到30分钟以上，有时一个小时左右或以上，也不提前打招呼；快一个月了辞掉了；要工资，按公司规定这样迟到是矿工每天都是没工资的。但是没有给她看行政制度，只是口上说过。请问这样怎么处理！她要去劳动局我们有利吗？ 1回答

在苏州一家小工厂做了外贸销售两个月了，说是试用期三个月的，昨天晚上无辜被老板娘临时通知被辞退了，目前还有7月和8月的提成工资没给我，说是会一分不少我，但是我还是不甘心，我上班两个月了没有签订任何劳动协议，说辞退就辞退，我做的两个月时间内业绩都是达到之前口头约定的标准的，感觉我就是被利用完了就一脚踢开，我想请问各位律师我能不能告他让她赔偿我损失 1回答

单位要解雇受伤工人违法吗 1回答

所在单位工作三年，单位未签订劳动合同，没有劳动保险。口头规章制度不合理，与上级沟通不予答复。辞职有赔偿吗？ 1回答

我和人力资源公司签订了合同，被派到医院。去上班我应聘的是护士可是护理部主任把我安排到颐养院，说是轮转，这可以吗？颐养院离医院还有一定的距离，位置在挺偏的地方。而且还没有提前告知我。等我和公司签完合同才告知我。 1回答

甲方在乙方工地施工，乙方找的吊机师傅因操作不当，把甲方从高空碰到地上受伤。乙方现在只支付少量现金。然后不照面了。不管了，怎么办。甲方通过丙方介绍到乙方工地施工的 1回答

我是学生出来做临时工，身份证被中介那边拿了，开学了现在要回去了，扣压工资也不给回身份证，算不算犯法？ 1回答

请问一下我在一家工厂干了20了今年我退休了厂里应不应该给我叫保险 1回答

本人和五个工人在工地上做工期间停工一个多月期间找公司谈误工费被告之没有之后就要他支付工资，到现在已有两个多月工资还么有结算。现在我手里只有工程结算单和负责人签字没有公章和手印也没有合同。请问我该怎么讨要工钱？ 1回答

九级工伤一般赔偿多少 1回答