你好 2007年6.27号入职 2009年9月公司开始缴纳社保 这些年期间 断断续续签订过正式劳动合同 2019年为签订 由于休假原因现离开公司（每周单休 法定假日按单休有加班 如无加班扣日工资 工作十四年 无年假）这种情况 可否告公司 没有证据 只有2009年9月至今 公司每月给缴纳的社保 工资发现金或者打卡 无其它证据 谢谢