请问公司一个员工因个人操作失误造成工伤,扣罚所以员工工资合理吗?

2019-09-16 21:03
1个律师回复
咨询我

不合理,员工自己操作失误属于个人,跟其他人员不相关。建议协商处理,不行向劳动部门投诉

2019-09-16 21:03:45

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24514今日律师解答 49420

相关推荐
信用卡垫资代还合法吗 1回答
信用卡收到报案通知函怎么处理 1回答
交通事故法院180万还不上要坐多少年牢 1回答
道交法22条司法解释 1回答
靠谱不动产非法理财案件 1回答
强奸未成年未遂要判多久 1回答
合同到期厂里不签了,厂里赔偿吗 1回答
围场县交通事故赔偿标准 1回答
湖北赫诚律师方明电话 1回答
之前溜冰留下的案底跟刑事案件的判决有关系吗 1回答
结果:二审法院完全采纳张律师的意见,认定上诉人住所地位于番禺区,原审法院对 1回答
石家庄劳动局在线咨询 1回答
行政拘留罚款银行可以能直接扣除吗 1回答
周口易呗实业有限公司合法吗 1回答
您好,我想问一下,我上个月15号入职,这个月16号离职,中间有签劳动合同,试用期基本工资是2100,而我这个月只发了198元工资,领导说我是扣了社保,但我之前并没有报社保,并不知情,这合法吗? 1回答
查看更多