一、关于分包协议的合法性。 分包协议是双方自愿签订的合同，只要不违反法律法规的规定和强制性标准，即为有效。 根据《中华人民共和国建筑法》规定，施工总承包单位不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位；禁止分包单位将其承包的工程再分包。因此，如果分包协议违反上述规定，则可能构成违法分包。 关于结算单能否算作结账单的问题，这需要根据具体的情况来判断。一般来说，结算单是对已完成工作的确认，但并不能视为结账单。在某些情况下，如合同约定的结算方式为“按月结算”，则结算单可以作为结账单的一部分。 二、关于附属条款对结算的影响。 如果附属条款对结算结果产生重大影响，那么这些条款可能会被法院认为具有法律效力，并且会影响结算的结果。但是，如果没有明确的法律规定或合同约定，这些附属条款可能不会影响结算的结果。 三、关于劳务纠纷的解决。 如果您遇到劳务纠纷，应该首先与对方进行协商解决。如果无法达成一致，可以考虑通过调解、仲裁或者诉讼等方式寻求解决方案。在诉讼过程中，您需要准备好以下材料。 书面起诉状； 起诉理由书； 相关证据材料； 当事人的身份证明文件等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需结合实际案件进行分析和处理。