根据你描述的情况、按《劳动合同法》相关规定；公司提前三十天用书面形式通知你‘可获得三个月的经济补1653偿金、公司与你协商解除劳动关系、要求支付一个月的经济赔偿金、如果公司违规立即解除劳动关系、要求支付三个月的经济赔偿金。{按本人工资计算} 公司不支付就去投诉或仲裁。