您好，如果，用人单位在被雇佣者多次提醒签订用工合同，而是一直拖延我3.4个月，不_免费法律咨询_法律部落

您好，如果，用人单位在被雇佣者多次提醒签订用工合同，而是一直拖延我3.4个月，不给提供合同，那么，用工现实能成立吗？当然，被雇佣人能够提供被雇佣期间的工作！

2020-12-29 19:04

共1个律师回复

朱律师

回答数：512

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。

2020-12-29 19:04:08

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23050 人今日律师解答 44779 条

相关推荐

骑车主电动车带车主发生事故谁之责 1回答

欠工资不给，怎么办？ 1回答

厂里上班受了小伤一般怎样解决 1回答

缔约过失责任和损害赔偿责任 1回答

打人者不承认打人,有证人的录音,可以起诉吗 1回答

老婆把钱都存在自己卡里没离婚带孩子跑了怎么办 1回答

手机银行转账被骗如何追回 1回答

失业金领取条件及标准 1回答

女方有一套楼房,男方有一套平房,离婚后咋分配 1回答

您好，我想咨询一下有关交通赔偿方案 1回答

信用卡被起诉判决后，无力偿还，现在协商不了 1回答

恋爱期间女方断断续续花了男方30万左右,分手后男方起诉了要求退还比钱 1回答

律师你好，我借了车贷，现在逾期了，我到时候借了九万多，拿到手只有六万多，已经还款一万，现在还要我还九万多，怎么处理 1回答

离婚协议书有没有盖章的 1回答

计算未成年人七级伤残赔付金额的依据 1回答