公司有一位新员工6月26日入职，还未签劳动合同，现在公司认为他不适合，多次沟通无_免费法律咨询_法律部落

公司有一位新员工6月26日入职，还未签劳动合同，现在公司认为他不适合，多次沟通无效，他拒不离职，应该怎么处理？

2019-07-02 11:51

共1个律师回复

易律师

回答数：956

建议您向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2019-07-02 11:51:08

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25583 人今日律师解答 50110 条

相关推荐

会计师事务所审计业务，需要进入店铺进行盘点，但是店铺已经被法院查封，如果没有经过法院或者物业（查封方）的同意，私自进入进行盘点，会造成什么后果?需要承担什么责任 1回答

我咨询的整容师同时合作有几家整容医院，我四万多做完以后现在她又发了同样的项目只要2万，这种有办法的吗 1回答

天津消费者协会投诉电话是多少 1回答

结婚购买的房子双方出资不一样离婚房产怎么分 1回答

宁波北仑劳动局投诉电话 1回答

我和我对象结婚，要合户，都是属于同一个镇，但是我对像是农业户口，我是非农业，因为搬迁，我对像的地方被拆迁，户籍科说我对象没有现居住地，不给合户 1回答

小溪中挑沙卖会犯法吗 1回答

摩托车停小车位违法吗 1回答

返还财产与追缴财产的概念区别 1回答

交通一般失信有什么后果 1回答

两年前案件服完刑出来为什么还网上通缉 1回答

被人申请诉钱财产保全银行被冻结。一年没合作不欠客户钱怎么办 1回答

女孩9个多月，一直吃奶粉，奶粉钱一直是男方出的，女方存在过错，提出离婚，女方家庭条件不好，孩子会判给谁 1回答

债权人与债务人达成和解并撤回了强制执行申请,担保人的担保责任的解除 1回答

麻阳法院立案咨询电话 1回答