公司有一位新员工6月26日入职，还未签劳动合同，现在公司认为他不适合，多次沟通无_免费法律咨询_法律部落

公司有一位新员工6月26日入职，还未签劳动合同，现在公司认为他不适合，多次沟通无效，他拒不离职，应该怎么处理？

2019-07-02 11:51

共1个律师回复

易律师

回答数：951

建议您向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2019-07-02 11:51:08

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