公司有一位新员工6月26日入职,还未签劳动合同,现在公司认为他不适合,多次沟通无效,他拒不离职,应该怎么处理?

2019-07-02 11:51
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建议您向劳动行政部门举报,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

2019-07-02 11:51:08

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