您好，我是劳动者，2020年7月1日签署劳动合同至2021年7月1日到期，现在已办理离职，合同里明确注明公司旅游津贴是2000元每年（转正后按照2000/12月*实际履职的时间计算），过年的时候发放了去年7月到过年期间的1000，现在离职公司说只有干到年底的老师才能领取另外一千，合同上并没写这一点。请问公司的做法合理吗？