订立劳动合同的内容按什么及有关配套法规和合同书约定事项执行_免费法律咨询_法律部落

订立劳动合同的内容按什么及有关配套法规和合同书约定事项执行

2019-11-04 11:53

共1个律师回复

苏律师

回答数：705

定了劳动合同，要符合劳动法、合同法的相关规定，否则就是无效的。合同中可以约定具体条款，引用相关的企业规章制度。

2019-11-04 11:53:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22346 人今日律师解答 47742 条

相关推荐

网贷但我没收到算不算诈骗 1回答

法院判刑事出狱后会不会判民事 1回答

买连发玩具枪犯不犯法 1回答

单位破产后坐牢会影响退休吗 1回答

因工伤有8级,要求换岗单位不批准怎么办 1回答

塘厦48280平方法院处理了联系方式有吗 1回答

建房合同协议书可以起诉吗 1回答

国家允许一个公司几种劳动合同吗 1回答

停工留薪可以跟劳动能力鉴定以一起做吗？ 1回答

工地工人失踪了工地负任吗 1回答

用人单位没有签订劳动合同随意更改工资标准 1回答

孕期期间公司可以解除劳动合同吗？ 1回答

因没锁好门导致舍友物品被盗窃需要赔偿吗 1回答

网络赌博平台法律责任 1回答

驾校不退费向谁投诉呢 1回答