工作近两年未缴纳社保,并因旷工压了两个月工资,合同写需提前两个月申请离职并酌情批准,我可以直接离职去申请仲裁并解除合同吗 申请劳动仲裁时还需要上班吗
回答数:955
可以申请劳动仲裁的,只要没有解除劳动合同,就应该上班的。
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