工作近两年未缴纳社保,并因旷工压了两个月工资,合同写需提前两个月申请离职并酌情批准,我可以直接离职去申请仲裁并解除合同吗 申请劳动仲裁时还需要上班吗

2019-08-09 15:44
1个律师回复
咨询我

可以申请劳动仲裁的,只要没有解除劳动合同,就应该上班的。

2019-08-09 15:44:51

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30000今日律师解答 44278

相关推荐
网上兼职诈骗属于什么罪 1回答
律师好,我在07年向某借款公司借了50万元人民币,由冯端洪,杨小宁,提供担保,该款借到手后,我又借给冯端洪45万,杨小宁5万,后就没还人也失踪厂,借款公司把我们三人诉义乌法院,然后我又把冯端洪,杨小宁诉了法院,请问律师这种情况我能不能申请法院注消黑名单? 1回答
债权转让合同的原债务人有无优先权 1回答
派出所立案后五天后有消息吗 1回答
男人外面有人了,离婚财产怎样划分? 1回答
怀疑男方重婚女方没有证据是报案还是 1回答
与老板签订合作协议是劳务合同的一种么 1回答
大发彩票软件是否合法啊 1回答
借款人和担保人都去世,谁来偿还债务 1回答
法院下了裁定书案子就终结了吗 1回答
第三方责任险赔偿范围有非社保用药这一块吗 1回答
哪位大师帮忙解答一下 1回答
您好,我是大学生培训班老师兼职,然后因为突发事情不做了,到了发工资的时候说扣我六百工资,三百违约金。然后三百介绍费(说我离职他重新招聘老师),但是合同上根本没有这一项,我和他说直接不要工资直接报警请求司法保护,虽然工资只有几百块我不在乎,但是我就是咽不下这口气,我该怎么办? 1回答
律师可以向司法局申请做二次社区调查评估吗 1回答
装修公司入股合伙债务怎么处理 1回答
查看更多