我去了这家公司上班8天，从12.14-12.21，21号下班后被留在办公室里，同我一起被留在办公室里的是跟我一起入职的女生，就被领导以各种理由劝退了，这种劝退当然要给我结算工资的，我没找公司要补偿就不错了，我干一天活，公司就应该支付一天的工资， 这叫按劳分配，是有法律依据的。我在公司上班了8天，公司就应该支付你8天的工资，而且应该在你离职的时候一次性给你结清。但是她不给我们八天的工资，我们问她要，本来无责底薪3000，试用期带薪，结果她说一个月满勤1600，底薪1400，我天，说我们就上了八天，没有满勤奖，然后说中间周末休息不算工资，说要上报老板看到时他给不给我们发这个钱，她管不了之类的