我应聘一家公司,有岗前培训,说培训2到4个月,培训期间每月补贴1200,正式入职后每月在工资里扣388直到扣满22800为止,公司保证培训完百分之百入职,请问是否符合劳动法?请问一下岗前培训是否是任何培训都是免费的?
回答数:890
这种情况是不符合劳动法的,因为对员工培训是单位的责任和义务。
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