公司拖欠工资,要裁员却没有书面通知就把工作给停了,怎么办?_免费法律咨询_法律部落

公司拖欠工资,要裁员却没有书面通知就把工作给停了,怎么办?

2022-07-05 23:05

共1个律师回复

杨律师

回答数：582

你好，这个申请仲裁维权

2022-07-05 23:05:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24801 人今日律师解答 52290 条

相关推荐

司机和雇主没签合同发生事故 1回答

刑事案件律师有没有质控同案权利 1回答

调取通话记录需要什么手续 1回答

11岁孩子打架被打成轻微伤怎么赔偿 1回答

下水管道反水物业有责任吗 1回答

老人有钱！他叫别人帮忙照顾，不让我们照顾，我们算不算犯法了 1回答

环保案检察院没诉讼前环保局能把危废物拉走吗 1回答

工程未完工监理的责任 1回答

孩子在幼儿园玩耍时不小心受伤了骨头碎了，还有骨折，幼儿园哪些老师要承担责任 1回答

我的汽车和别人摩托车发生了事故，我主责他次责，住院费和医疗费保险公司出了，现在他头上有点疤痕，他就要我出他祛疤的费用还有精神费用，这正常吗 1回答

案子拖得越久说明什么 1回答

惠民贷逾期一年多了没钱还怎么办 1回答

中国移动乱改套餐现在我的话费高于100多 1回答

公司户的营业执照咨询律师 1回答

原告诉讼完全是虚假不实的会有什么后果? 1回答