1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。 4、停工留薪费用。停工留薪期内，工资福利待遇不变，由公司按月支付，12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后，进行治疗和休息的最长期限，具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或职业病诊断、职业病鉴定证明)，在规定的期限内予以确定。 5、劳动能力鉴定费（结合实际情况）。